我市新增4人獲批享受河南省政府特殊津貼
更新時間：2023-8-17 16:55:53 來源：焦作日報
2023年專題
記者昨日從市人社局獲悉，我市4人獲批享受第五批河南省政府特殊津貼，分別是中原內(nèi)配集團股份有限公司高級工程師高廣東、河南平原光電有限公司高級技師李寶生、焦作市人民醫(yī)院主任醫(yī)師呂海東、河南理工大學教授劉少偉。至此，我市享受河南省政府特殊津貼專家達到13人。
據(jù)了解，我省自2014年開始實行政府特殊津貼制度，是河南省政府對高層次專業(yè)技術人才、高技能人才和民營經(jīng)濟領軍人才的一種獎勵制度。由河南省人社廳組織，每兩年選拔一次。對經(jīng)省政府批準的享受特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬元（免征個人所得稅），并由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”。享受省政府特殊津貼人員為近5年來業(yè)績成果顯著、得到同行專家認可、在專業(yè)技術或生產(chǎn)服務崗位第一線工作的行業(yè)人才。
為廣泛動員各行業(yè)人才積極申報，進一步加強我市人才隊伍建設，市人社局通過政策宣傳平臺詳細介紹了河南省政府特殊津貼制度的含義和享受河南省政府特殊津貼人員的選拔頻次、入選待遇、推薦條件、推薦程序等內(nèi)容，進一步提高河南省政府特殊津貼制度的社會知曉度。
下一步，市人社局將創(chuàng)新工作方式，結(jié)合全市人社系統(tǒng)“三包三聯(lián)”活動，通過多種渠道大力宣講河南省政府津貼政策和申報流程，將政策送到各行各業(yè)人才身邊，擴大知曉面。同時，深入貫徹落實省、市人才激勵政策，引導全市企事業(yè)單位在人才培育上下功夫，增加人才數(shù)量，提升人才質(zhì)量，提高推薦人才的整體水平，力爭我市享受河南省政府特殊津貼專家數(shù)量再創(chuàng)新高，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
（記者 杜玲）
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記者昨日從市人社局獲悉，我市4人獲批享受第五批河南省政府特殊津貼，分別是中原內(nèi)配集團股份有限公司高級工程師高廣東、河南平原光電有限公司高級技師李寶生、焦作市人民醫(yī)院主任醫(yī)師呂海東、河南理工大學教授劉少偉。至此，我市享受河南省政府特殊津貼專家達到13人。
據(jù)了解，我省自2014年開始實行政府特殊津貼制度，是河南省政府對高層次專業(yè)技術人才、高技能人才和民營經(jīng)濟領軍人才的一種獎勵制度。由河南省人社廳組織，每兩年選拔一次。對經(jīng)省政府批準的享受特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬元（免征個人所得稅），并由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”。享受省政府特殊津貼人員為近5年來業(yè)績成果顯著、得到同行專家認可、在專業(yè)技術或生產(chǎn)服務崗位第一線工作的行業(yè)人才。
為廣泛動員各行業(yè)人才積極申報，進一步加強我市人才隊伍建設，市人社局通過政策宣傳平臺詳細介紹了河南省政府特殊津貼制度的含義和享受河南省政府特殊津貼人員的選拔頻次、入選待遇、推薦條件、推薦程序等內(nèi)容，進一步提高河南省政府特殊津貼制度的社會知曉度。
下一步，市人社局將創(chuàng)新工作方式，結(jié)合全市人社系統(tǒng)“三包三聯(lián)”活動，通過多種渠道大力宣講河南省政府津貼政策和申報流程，將政策送到各行各業(yè)人才身邊，擴大知曉面。同時，深入貫徹落實省、市人才激勵政策，引導全市企事業(yè)單位在人才培育上下功夫，增加人才數(shù)量，提升人才質(zhì)量，提高推薦人才的整體水平，力爭我市享受河南省政府特殊津貼專家數(shù)量再創(chuàng)新高，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
（記者 杜玲）
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