武陟縣人社局招聘直播走進生產車間
更新時間：2023-8-25 11:00:01 來源：焦作日報
2023年專題
近日，位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內，一場別開生面的直播帶崗活動正在進行。
“一天工作幾個小時？”“有夜班嗎？”“工廠具體在什么地方？”……直播間里，崗位咨詢的評論一條接著一條，后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個，開播一個小時，直播間人數達2300余人。
這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產車間開播，采用“沉浸式”“場景式”直播，通過鏡頭讓應聘者“身臨其境”，更直觀了解未來工作環境，并實時解答關于車間崗位需求、崗位職責、薪酬待遇等求職咨詢。
相對于傳統招聘模式，直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求，為企業和求職者架起了“云端見面”新橋梁，有助于緩解就業供需雙方信息不對稱，提高了勞動者求職匹配效率，降低了企業綜合招聘成本，讓工作崗位觸“屏”可及。
為持續優化營商環境，幫助企業紓困解難，助力鄉村產業振興，近年來，該局緊緊圍繞“三進”即進企業、進鄉鎮、進社區和“四送”即送政策、送服務、送技能、送崗位的工作目標，結合“三包三聯”“個體工商戶服務月”“萬人助萬企”等活動，通過一對一政策解讀、發放宣傳手冊、推廣武陟縣就業服務中心公共服務公眾號等方式，多方式解讀就業補貼、技能培訓、社會保險等方面政策，當好惠企政策“傳聲筒”，推動更多的企業享受政策紅利。
“真的很感謝！這次公司定單增加，急需招工，我們第一時間想到縣人社局的平臺，感謝來我們車間直播帶崗，這一個小時時間，比我們平時招聘一個月的咨詢人數還要多，人事電話都被打爆了！”該公司經理劉亞楠激動地說。
在深入企業宣傳政策的同時，該局針對企業發展困難和難題，制定“一企一策”，搭建企業資源對接平臺，幫助盤活現有資源要素，既保障了企業最大限度享受到政策紅利，又進一步促進企業實現長期穩步發展。
“我們將持續創新、創優招聘方式，把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方，用實際行動把就業幫扶工作抓實抓好。用高質量人社工作助力營商環境工作提質增效，增強企業和群眾的滿意度。”武陟縣人社局黨組書記、局長郜翔說。
（通訊員劉秀秀 史旭）
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近日，位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內，一場別開生面的直播帶崗活動正在進行。
“一天工作幾個小時？”“有夜班嗎？”“工廠具體在什么地方？”……直播間里，崗位咨詢的評論一條接著一條，后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個，開播一個小時，直播間人數達2300余人。
這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產車間開播，采用“沉浸式”“場景式”直播，通過鏡頭讓應聘者“身臨其境”，更直觀了解未來工作環境，并實時解答關于車間崗位需求、崗位職責、薪酬待遇等求職咨詢。
相對于傳統招聘模式，直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求，為企業和求職者架起了“云端見面”新橋梁，有助于緩解就業供需雙方信息不對稱，提高了勞動者求職匹配效率，降低了企業綜合招聘成本，讓工作崗位觸“屏”可及。
為持續優化營商環境，幫助企業紓困解難，助力鄉村產業振興，近年來，該局緊緊圍繞“三進”即進企業、進鄉鎮、進社區和“四送”即送政策、送服務、送技能、送崗位的工作目標，結合“三包三聯”“個體工商戶服務月”“萬人助萬企”等活動，通過一對一政策解讀、發放宣傳手冊、推廣武陟縣就業服務中心公共服務公眾號等方式，多方式解讀就業補貼、技能培訓、社會保險等方面政策，當好惠企政策“傳聲筒”，推動更多的企業享受政策紅利。
“真的很感謝！這次公司定單增加，急需招工，我們第一時間想到縣人社局的平臺，感謝來我們車間直播帶崗，這一個小時時間，比我們平時招聘一個月的咨詢人數還要多，人事電話都被打爆了！”該公司經理劉亞楠激動地說。
在深入企業宣傳政策的同時，該局針對企業發展困難和難題，制定“一企一策”，搭建企業資源對接平臺，幫助盤活現有資源要素，既保障了企業最大限度享受到政策紅利，又進一步促進企業實現長期穩步發展。
“我們將持續創新、創優招聘方式，把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方，用實際行動把就業幫扶工作抓實抓好。用高質量人社工作助力營商環境工作提質增效，增強企業和群眾的滿意度�！蔽溱炜h人社局黨組書記、局長郜翔說。
（通訊員劉秀秀 史旭）
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