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最高法發(fā)布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例
更新時間:2025/12/17 9:25:21    來源:新華社CNML文字

  新華社北京12月16日電(記者馮家順)最高人民法院16日發(fā)布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例。第四批共5件典型案例涉及家風(fēng)文明、職場文明、婚戀文明、出行文明等方面。

  養(yǎng)育未成年子女是父母的基本義務(wù),是最基本的家庭倫理道德。“梁某宸訴蔣某婚姻家庭糾紛案”中,夫妻離婚后,不與未成年子女共同生活一方放棄繼承、逃避履行撫養(yǎng)義務(wù)。審理法院依法支持被撫養(yǎng)人關(guān)于確認(rèn)放棄繼承無效的請求,引導(dǎo)父母自覺履行撫養(yǎng)教育未成年子女職責(zé)。

  這批案例中有2件涉及職場文明。“張某訴某科技公司締約過失責(zé)任糾紛案”中,用人單位向求職勞動者發(fā)出錄用通知書,勞動者辭去原工作后又被通知取消錄用,導(dǎo)致勞動者失業(yè)。法院認(rèn)為,用人單位應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任,賠償勞動者損失2萬元。“吳某訴廣東某食品公司勞動爭議案”中,勞動者在工作期間存在多次性騷擾行為,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。審理法院認(rèn)定用人單位解除勞動合同并無不當(dāng),駁回勞動者關(guān)于支付違法解除勞動合同賠償金的訴訟請求,營造安全文明的職場環(huán)境。

  借婚姻索取財物為法律所禁止,隱瞞已婚事實通過戀愛關(guān)系騙取錢財也為法律所否定。“肖某訴周某不當(dāng)?shù)美m紛案”中,周某隱瞞已婚事實與離異的肖某交友、戀愛,雙方間互有轉(zhuǎn)款,在扣除小額和贈與款項后,周某多收取肖某轉(zhuǎn)款24萬元。審理法院判決周某返還該款項及利息,依法保護(hù)受騙方的合法權(quán)益,引導(dǎo)社會樹立正確婚戀觀,促進(jìn)家庭和諧、社會安定。

  有人在出行中,對自身安全未盡必要注意義務(wù),或因自身原因造成人身或者財產(chǎn)損害后,無端向他人追責(zé),既違背法治精神,也不符合安全文明出行要求。“郭某訴某餐飲公司、某商業(yè)管理公司健康權(quán)糾紛案”中,郭某持續(xù)低頭看手機,踩空摔傷,反要求某餐飲公司、某商業(yè)管理公司共同賠償醫(yī)療費。人民法院駁回郭某全部訴訟請求,向動輒將自身損害歸責(zé)于無關(guān)他人的不當(dāng)行為亮明態(tài)度。

新聞編輯:楊銘 
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最高法發(fā)布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例
2025/12/17 9:25:21    來源:新華社CNML文字

  新華社北京12月16日電(記者馮家順)最高人民法院16日發(fā)布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例。第四批共5件典型案例涉及家風(fēng)文明、職場文明、婚戀文明、出行文明等方面。

  養(yǎng)育未成年子女是父母的基本義務(wù),是最基本的家庭倫理道德。“梁某宸訴蔣某婚姻家庭糾紛案”中,夫妻離婚后,不與未成年子女共同生活一方放棄繼承、逃避履行撫養(yǎng)義務(wù)。審理法院依法支持被撫養(yǎng)人關(guān)于確認(rèn)放棄繼承無效的請求,引導(dǎo)父母自覺履行撫養(yǎng)教育未成年子女職責(zé)。

  這批案例中有2件涉及職場文明。“張某訴某科技公司締約過失責(zé)任糾紛案”中,用人單位向求職勞動者發(fā)出錄用通知書,勞動者辭去原工作后又被通知取消錄用,導(dǎo)致勞動者失業(yè)。法院認(rèn)為,用人單位應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任,賠償勞動者損失2萬元。“吳某訴廣東某食品公司勞動爭議案”中,勞動者在工作期間存在多次性騷擾行為,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。審理法院認(rèn)定用人單位解除勞動合同并無不當(dāng),駁回勞動者關(guān)于支付違法解除勞動合同賠償金的訴訟請求,營造安全文明的職場環(huán)境。

  借婚姻索取財物為法律所禁止,隱瞞已婚事實通過戀愛關(guān)系騙取錢財也為法律所否定。“肖某訴周某不當(dāng)?shù)美m紛案”中,周某隱瞞已婚事實與離異的肖某交友、戀愛,雙方間互有轉(zhuǎn)款,在扣除小額和贈與款項后,周某多收取肖某轉(zhuǎn)款24萬元。審理法院判決周某返還該款項及利息,依法保護(hù)受騙方的合法權(quán)益,引導(dǎo)社會樹立正確婚戀觀,促進(jìn)家庭和諧、社會安定。

  有人在出行中,對自身安全未盡必要注意義務(wù),或因自身原因造成人身或者財產(chǎn)損害后,無端向他人追責(zé),既違背法治精神,也不符合安全文明出行要求。“郭某訴某餐飲公司、某商業(yè)管理公司健康權(quán)糾紛案”中,郭某持續(xù)低頭看手機,踩空摔傷,反要求某餐飲公司、某商業(yè)管理公司共同賠償醫(yī)療費。人民法院駁回郭某全部訴訟請求,向動輒將自身損害歸責(zé)于無關(guān)他人的不當(dāng)行為亮明態(tài)度。

新聞編輯:楊銘 
 

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